Course : Executive Summary of ISO 45001:2018 for Management
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้ (Why this training course?)
เพื่อให้ทราบแนวทางการปรับตัวในการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ให้เข้ากับ ISO45001:2018 ที่มีการประกาศมาตรฐานเพื่อใช้สำหรับทดแทนมาตรฐานการจัดการความปลอด และอาชีวอนามัย (OHSAS18001) ในด้านความมุ่งมั่นของผู้บริหาร บริบท ผู้มีส่วนได้-เสีย และ การจัดการด้านกลยุทธ์ ขององค์กรกร เป็นต้น
To be a guideline for adapting the management’s participation to ISO45001: 2018 with a standard declaration to be used to replace the safety management standard and occupational health (OHSAS18001) in the commitment of executives, interested parties, and strategic management of the organization, etc.
รายละเอียดหลักสูตร (Course Outline)
- การกำหนดบริบทองค์กรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และความเข้าใจในปัจจัยอาจจะกระทบบริบทดังกล่าว
- (Defining the safety and occupational health organization context and understanding of the factors may affect the context)
- การทำความเข้าใจความต้องการและความคาดหวังของคนงานและผู้มีส่วนได้เสีย ที่ผู้บริหารต้องพิจารณานำไปดำเนินการ
- (Understanding the needs and expectations of workers and stakeholders That the management must consider to take action)
- ความเป็นผู้นำและมุ่งมั่นของผู้บริหาร (ข้อที่ 5) ของ ISO 45001:2018
- (Leadership and commitment of executives (item 5) of ISO 45001: 2018)
- อย่างไรจึงจะปฏิบัติให้สอดคล้องกับ ประสิทธิผลของระบบบริหาร ที่ผู้บริหารต้องรับผิดชอบโดยตรง รวมถึงการสนับสนุนจัดตั้งและการทำหน้าที่ของคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัย ( How to comply with Effectiveness of the management system That the management must be directly responsible Including support for the establishment and function of the Health and Safety Committee)
- การกำหนดนโยบายเชิงรุก เพื่อป้องกันความเป็นอันตราย ( Proactive policy formulation To prevent danger)
- การสนับสนุน การปรึกษาและการมีส่วนร่วมของคนงาน ( Support, consultation and participation of workers)
- การกำหนดค้นหา วางแผน จัดการความเสี่ยง/โอกาสของความปลอดภัยและอาชีวอนามัยขององค์กร
- (Determining, searching, planning, managing risks / opportunities for safety and occupational health of the organization)
- การมีบทบาทในการทบทวนประสิทธิผลของระบบจัดการในการทบทวนของผู้บริหาร ( Having a role in reviewing the effectiveness of the management system in the executive review)
- กำหนดการปรับปรุงอย่างยั่งยืน ( Sustainable improvement schedule)
ใครเหมาะเรียนหลักสูตรนี้ (Who is suitable for this course?)
- ผู้บริหาร ที่มีอำนาจในการตัดสินใจการดำเนินการทางธุรกิจขององค์กร
- (Executives who have the power to make decisions about the business operations of the organization)
จำนวนวันที่ใช้อบรม
0.5 วัน
